| 目標 |
研議並擬定;聯會短中長期之計劃。
| 工作重點 |
協助浸會教牧發展,建立資源清單和管道分享,凝聚地方教會與聯會的合作關係,進行建置浸會「百寶箱」計劃。擬先透過地區同工會推動、蒐集並建立資源共享平台,本平台暫以提供浸信會眾教會牧者傳道使用。
| 方法 |
1、由聯會主動蒐集浸會內可提供之人、事、物資源。
2、整合資源並建立分享平台,並持續開放增加。
3、引介有相關需求的教會連結,並進行顧問洽詢。
| 資源分類 |
1、人(人力庫)
A、退休仍有服事能力之牧者
B、現職具彈性可協助友會之牧者
C、願意提供協助之機構信徒
D、專業人員信徒
E、節目或福音隊之同工團隊
2、事
A、教案:小組材料、活動(營會)教案
B、系統:裝備材料、牧養系統
3、物
A、可借用設備器材 (影音、書籍、教具)
B、可租借聚會場地 (免費或特別優惠)
C、住宿客房 (免費或特別優惠)
| 工作報告 |
壹、2025 工作報告:
一、修訂《浸信會按牧之建議程序》、檢視《辦事處服務規章》逐步修訂符合國家法規。
二、承擔「浸會萬人宣教崇拜」百人詩班服事。
三、偕同國內部、國外部、青年部、弟兄部共同舉辦2025年3月31-4月2日「浸信宣教特會」,逾兩百位牧者同工參加。
貳、2026 工作計畫:
一、以前瞻性的眼光持續修訂浸會相關法規
為因應教會實際運作與社會法規之變遷,現行浸會部分制度與章程已出現與法令不符或執行不易之處。為確保本會行政運作之合法性、制度之可行性,並建立更具前瞻性與靈活性的治理架構,實有必要對既有法規進行檢視與修訂。
修訂不僅著眼於制度與法規的合規性,更積極回應現今牧者所面對的挑戰,藉由明確化制度與程序,以保障牧者應有之權益與服事尊嚴,建立更穩健的服事環境。
更新法規使浸會不只在回應當前挑戰,更是為了鋪設未來發展的基礎,在合乎信仰核心的前提下,能在法治與組織健全的基礎上持續推動事工,擴展上帝國度的影響力。使浸信會往健康與榮神益人的發展前行。
二、舉辦各地區「牧者座談會」
深入地區同工會藉由與牧者/教會間真誠地對談,實地瞭解各地教會現況與需要。同時整合地區資源,提供具體協助與連結,攜手推動教會健康成長與區域性的事工合作。盼望在整合資源、促進連結的過程中,成為教會堅強的後盾,同行在福音使命的道路上。
三、持續支持聯會各項連結性的事工
四、2026 預算:
1、專案費:10萬元
2、事務費:5萬元
共計:15萬元。
