異象及工作發展

一、 事工重點分享

關懷、連結和參與浸信會推動的聯合工作是國內傳道部的工作方向與目標，國內部部長姚建森牧師不定期探訪關懷各地浸信會教會，探訪新加入浸信會大家庭的新竹恩典浸信會，高雄海島與希望浸信會等；另外為了強化推動宣教的行動與肢體合一的事奉，國內部共同推動和參加與支持於 3/31-4/2 在桃園渴望會館 舉辦的『浸信會宣教特會』，同時也推動，支持和動員參加 6/1 於林口體育館舉辦的『第二次浸信會萬人聯合崇拜』透過實際行動的參與和支持，讓國內部與各地區浸信會有更進一步的連結 。

二、2026年重點工作事項計預算

(一）重點工作：

1、探訪關懷並連結全台浸會教會。

2、推動各會員教會持續支持偏遠或離島事工。

3、籌辦強化教會團隊建造的教會增長訓練會並推動合一宣教工作。

4、持續推動「馬其頓計劃」，並透過與各地區牧者同工會主席的連結，強化關心各地方教會或區聯會，連結肢體並協助弱勢浸會強化體質。

（二）2026 年計劃&預算：

1、國內部會議&各地關懷：國內部部長至各地探訪，連結與關懷眾浸會&牧家，國內部退修會－預算:15 萬元。

2、馬其頓計畫案：提請各會員教會支持，以持續、有效的原則，繼續推展宣教及支援弱勢教本案預算 65 萬元，含下列五項：

(1) 綠島浸信會：5 萬元(返台述職等交通補助費)。

(2) 福音佈道研習會：10 萬元。

(3) 浸會原住民事工費(聯合性)：10 萬元。

(4) 牧會傳道人退修會費用：20 萬元。

(5) 關懷浸會牧家慰問金：20 萬元。

3、教會健康增長訓練會費用:30 萬元

    ※2026 年度預算：105 萬元。

​​​三、 事工推動方向

1. 支持浸信會神學院，美南差會暨聯會共同推動的「浸會+100」植堂計畫暨相關訓練。

2. 整合浸會資源，支持偏遠及離島福音事工。

3. 連結地區眾教會，支援弱勢浸會重新出發。

4. 促進眾會員教會積極參與宣教合作。

5. 鼓勵教會積極裝備信徒，投身職場宣教事工。

6. 持續籌辦各類教會增長訓練會等。